Une mine d’or encore peu exploitée, les données RH
Si les communications financières et déclarations des dirigeants sont toujours suivies à la loupe par des services de veille, il est un canal moins exploité et pourtant riche en informations d’entreprises, c’est celui des ressources humaines. Les changements de poste, les arrivées ou les départs de décideurs sont toujours l’occasion de changement dans la stratégie et les achats d’une entreprise. (suite…)
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